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Cementos Argos es nuevamente galardonada como Empresa Socialmente Responsable por Fundahrse



Como resultado de sus acciones de inversión social, enmarcadas en su Estrategia de Sostenibilidad, Cementos Argos recibió nuevamente el galardón del sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse).

Este sello, establecido por Fundahrse en el 2007 con el fin de destacar anualmente a aquellas empresas que integran acciones responsables en su modelo de negocio, reconoce el cumplimiento de más de 200 indicadores a través de siete focos de Responsabilidad Social Empresarial: Gobernanza, Derechos Humanos, Prácticas Justas de Operación, Mercadeo Responsable, Medioambiente, Participación con la Comunidad y Prácticas Laborales.

Argos es una de las 67 empresas en el país que recibe este sello y se destaca especialmente por su labor responsable en los ejes: económico, ambiental y social. Prueba de esto son sus esfuerzos en reducir su impacto hacia el planeta, a través del coprocesamiento de residuos (uso de residuos como plásticos y llantas para producir combustible), la instalación de una granja solar en su

planta de Comayagua, única del sector cementero hondureño, y proyectos de gestión de fuentes de agua en las comunidades, entre otros.

Además, Argos perfila también por su inversión de más de 60 millones de lempiras en programas de apoyo social, para beneficiar a sus comunidades vecinas en los últimos años. Su programa insignia, Pisos Saludables, ha logrado reemplazar más de 54,900 m2 de pisos de tierra por pisos de concreto, impactando la salud y calidad de vida de más de 1,862 familias a nivel nacional.

Este año, también se evaluó la labor social de las compañías respecto al impacto socioeconómico que ocasionó el COVID-19 en el país. Argos se sumó al llamado nacional de empatía y, a través de la Fundación Argos Honduras, se hizo presente con raciones alimentarias en las comunidades más afectadas de sus zonas de influencia, beneficiando a más de 2,344 familias. Además, desarrollaron CRECE, un programa de voluntariado corporativo que consiste en el apoyo de colaboradores de la compañía como mentores a miembros de grupos vulnerables de la comunidad que buscan emprender. El programa incluye fondos para capital semilla y tiene como fin la generación de ingresos adicionales y sostenibles en las familias de la comunidad afectadas por la pandemia. 

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