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Nestlé Centroamérica en el top 3 de mejores multinacionales para trabajar en la Región



Nestlé Centroamérica es reconocida entre las mejores multinacionales para trabajar en la región, escalando a la posición no.3 en el último ranking presentado por Great Place to Work Institute, además de ser reconocida por mantenerse por 5 años consecutivos en los primeros lugares del ranking para Centroamérica y el Caribe. 

Este reconocimiento se extienda a 4 operaciones de Nestlé en la Región, Nestlé Hondureña y Nestlé Nicaragua alcanzaron la posición no.1, por otro lado, Nestlé El Salvador ocupó el lugar no. 3, y Nestlé Costa Rica alcanzó la puntuación no.4 del ranking, reforzando el actuar bajo los valores y filosofía de nuestra empresa. 

Ivar Pettersson, gerente general de Nestlé Hondureña dijo “Nos sentimos muy orgullosos de este gran logro, el cual refleja nuestro compromiso continuo de crear un entorno inclusivo, equitativo y diverso en el que todos los colaboradores se sientan valorados. En Nestlé vivimos una cultura basada en el respeto, el desarrollo y el bienestar."

Pettersson también destacó el impacto social de los programas de apoyo a la empleabilidad juvenil y al mejoramiento del medio ambiente, los cuales generan una gran motivación interna. Este nivel de motivación y compromiso con la empresa permite atraer a los mejores talentos, mantener equipos de alto desempeño y obtener resultados sostenibles.

“En Nestlé vivimos nuestro propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida hoy, y para las futuras generaciones, desde lo interno de la organización. Junto y por nuestros colaboradores, seguiremos construyendo un futuro prometedor y fortaleciendo nuestro compromiso de ser un extraordinario lugar para trabajar en Centroamérica.”, expresó Juan Gabriel Reyes, presidente y CEO de Nestlé Centroamérica. 

El ranking de Great Place to Work es el resultado de un cuidadoso y extenso estudio de clima y cultura organizacional que mide las conductas, comportamientos y el ambiente laboral. La encuesta dirigida hacia los colaboradores evalúa a las empresas en función de si crean excelentes ambientes de trabajo, así como también, buenas prácticas y políticas para el beneficio de las personas y las comunidades.


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